🌱 Green Claims vs. Greenwashing – was künftig erlaubt ist und was nicht. Die Zeiten vager Nachhaltigkeitsversprechen sind vorbei: Ab September 2026 gelten neue Regeln für Umweltaussagen in der Werbung. Unternehmen sind gut beraten sich vorzubereiten – mit klaren, überprüfbaren Aussagen und einer professionellen Kommunikationsstrategie. Beim 6. TICT-Talk am 4. Juli 2025 von 13:00–14:00 Uhr (online via Teams) zeigen Expert:innen, was sich ändert und worauf es jetzt ankommt. Mit dabei: 👤 Unser Partner Dr. Martin Prohaska-Marchried 👤 Sabrina Hofmeister (ehem. Lichtnegger) | ECOFIDES Consulting GmbH 👤 @Emma Kluger | Naturefriends International Im Fokus: ▪️ Aktueller Status Green Claims Richtlinie und was gilt ab September 2026 wenn diese Richtlinie nicht beschlossen wird? *Welche Aussagen sind aufgrund der Empowering Consumers Richtlinie ab September 2026 künftig noch zulässig? ▪️ Was erwartet die Unternehmen vor Gericht? Und wie sieht es mit der Reputation bei Greenwashing praktisch aus? ▪️ Wie gelingt glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation – am Beispiel Tourismus? Ein herzliches Dankeschön an den Travel Industry Club Tourismus für die Organisation! 👉 Jetzt anmelden: https://lnkd.in/d7QQHAis #TaylorWessing #TaylorWessingAT #GreenClaims #Greenwashing #Nachhaltigkeit #Werberecht #ESG #Compliance #TICTTalk #Umweltkommunikation #SustainableMarketing #Tourismus

Recht auf Karriere – der Karrierepodcast von Taylor Wessing 🎧 🎉 

Wie tickt der Arbeitsalltag in einer internationalen Großkanzlei? Was bewegt die Menschen, die dort arbeiten – im juristischen Bereich und im Business Support? In „Recht auf Karriere“ gibt Lara aus dem Employer Branding echte Einblicke hinter die Kulissen von Taylor Wessing. Ob Berufseinstieg, Karrierewege oder Insider-Stories: In jeder Folge spricht Lara mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Bereichen – von Associate bis Partner:in. Für alle, die mehr über die Kanzleiwelt wissen wollen und auf der Suche nach Inspiration für den eigenen Weg sind. Dabei geht es nicht nur um juristische Karrieren, sondern um alle Berufsfelder, die eine Großkanzlei möglich macht – von IT über Marketing bis Assistenz. 👏 

Recht auf Karriere – jeden Monat neu und überall wo es Podcasts gibt. 🥳 
 Fragen oder Themenwünsche? Gerne an karriere@taylorwessing.com oder via DM hier bei Instagram ☺️ #taylorwessing #startyourjourneywithus #podcast #rechtaufkarriere

Unser Partner Mag. Martin Eckel diskutiert beim nächsten Compliance-Praxis Netzwerktreffen von @LexisNexis gemeinsam mit: 👤 Elisabeth Goetz , ESG Group Legal, @ALDI SÜD HOLDING 👤 Ulrike Regner , @Raiffeisenverband Salzburg 👤 Alexandra Gehrke über die Auswirkungen der geplanten Omnibus-Verordnung auf Unternehmen, Banken und Wirtschaftsprüfer:innen. 🔍 Im Fokus: ▪️ Neue ESG-Vorgaben wie CSRD & Co. ▪️ Lieferkettenpflichten in der Praxis ▪️ Datenmanagement & Umsetzungsstrategien 👏 Vielen Dank an Compliance Praxis für die Organisation – sowie an die Netzwerkpartner Austrian Standards und PwC Österreich für die Unterstützung! 👉 Jetzt anmelden, vernetzen & mitdiskutieren: https://lnkd.in/dHRKQ6zG #TaylorWessing #TaylorWessingAT #ESG #Compliance #OmnibusVerordnung #Lieferketten #Sustainability #CompliancePraxis #Netzwerktreffen #Nachhaltigkeit #Klimawandel

📢 Ende der Kreditbearbeitungsgebühr (?) auch für Unternehmer (!) Der OGH hat eine pauschale Gebühr von 1,5 % der Kreditsumme für unzulässig erklärt – und das betrifft nicht nur Konsument:innen, sondern auch Unternehmer:innen. Unsere Partnerin Mag. Carmen Redmann-Wippel erklärt im GEWINN Wirtschaftsmagazin , was die Entscheidung für bestehende Kreditverträge und zukünftiges Kreditgeschäft bedeutet. 📄 Zum Artikel: https://lnkd.in/gjGrPu_D #Kreditgebühr #OGH #Bankrecht #Finanzrecht #Unternehmenskredit #TaylorWessing #TaylorWessingAT

Netzwerktreffen 2025 🎉 Am vergangenen Freitag fand in Hamburg das traditionelle Netzwerktreffen - bei dem sich alle Associates aus allen fünf deutschen Standorten treffen - statt. Nach einem gemeinsamen Mittagessen gab es verschiedene Vorträge und die Möglichkeit, in den Austausch zu gehen. Abgerundet wurde der Tag durch ein gemeinsames Abendessen im Herzen Hamburgs. 🙌 #taylorwessing #startyourjourneywithus #Netzwerktreffen

Im Rahmen unserer Veranstaltungs-Serie „Patent Breakfast“ drehte sich diesmal alles um grenzüberschreitende Perspektiven im Patentrecht und die Frage, ob Patentstreitigkeiten noch territoriale Grenzen kennen – ein Thema, das durch die EuGH-Entscheidung BSH vs. Electrolux aktueller ist denn je. Gemeinsam mit Dr. Dr. Gisbert Hohagen ( Taylor Wessing Germany ) diskutierte unser Patentrechtexperte Mag. Thomas Adocker (Taylor Wessing Österreich), welche Auswirkungen diese Entscheidung auf die strategische Ausrichtung internationaler Patentprozesse hat. Im Anschluss wurde beim Networking-Frühstück weitergedacht und -diskutiert. Vielen Dank an unseren Gastredner und an alle Teilnehmenden für das Interesse und die anregenden Gespräche! #TaylorWessing #PatentBreakfast #Patentrecht #IntellectualProperty #Networking #TaylorWessingAT #Patent #Patentlitigation

Ausgezeichnete Leistung im Patentrecht! Wir gratulieren unserem Partner Thomas Adocker und dem gesamten Team der Praxisgruppe Patentrecht bei Taylor Wessing Österreich zu ihren jüngsten Erfolgen in mehreren renommierten (Patent-)Anwaltsrankings: 🏆 IAM Patents: Gold für Thomas Adocker, Silber für Taylor Wessing Österreich (und – ebenfalls Gratulation – Bronze für Taylor Wessing Poland bzw. deren Experten Przemysław Walasek ) 🏆 Managing IP - IP Stars: Nennung von Thomas Adocker als Patent Star 🏆 JUVE Verlag : 4 von möglichen 5 Sternen und Erwähnung als führender Name für Thomas Adocker im Patentrecht Diese Platzierungen spiegeln die umfangreiche Expertise, das strategische Denken und das unermüdliche Engagement des Teams wider – sei es in streitigen Verfahren oder der rechtlichen Absicherung innovativer Technologien. Ein herzliches Dankeschön an unsere Mandant:innen für ihr Vertrauen – und an unser Team für den täglichen Einsatz auf höchstem Niveau! #TaylorWessing #TaylorWessingAT #Patentrecht #IPLaw #TeamTaylorWessing #LegalExcellence #InnovationProtection #Rankings #WeAreTaylorWessing

Our Partner Walter Pöschl will be joining the EELA Conference 2025 in London from June 12–14! This annual event, organized by the European Employment Lawyers Association ( EELA ), brings together employment law experts from across Europe to discuss the latest developments, share insights, and expand professional connections. If you’ll be attending too, feel free to reach out to Walter Pöschl. He is looking forward to valuable discussions and seeing many familiar faces there! #TaylorWessing #TaylorWessingAT #EmploymentLaw #LabourLaw #EELA2025 #LegalCommunity #Networking

Am 30. Mai hatten wir im Hamburger Office Besuch der niederländischen Law Clinic @cliniclawincubator 🎉. Bei leckeren Getränken, Sandwiches und einem fantastischen Blick über die Hafencity hat unsere Partnerin Dr. Wiebke Baars TW vorgestellt und stand für Fragen zur Verfügung. 👏🏻 @cliniclawincubator Schön, dass Ihr bei uns wart! ☺️ #taylorwessing #startyourjourneywithus

📢 We’re hiring! Senior Associate / Rechtsanwält:in (w/m/x) – Dispute Resolution & Investigations Sie sind bereits eingetragene Rechtsanwältin/eingetragener Rechtsanwalt oder stehen kurz vor der Eintragung? Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Dispute Resolution mit und suchen den nächsten Karriereschritt? 🔍 Was Sie erwartet: • Anspruchsvolle wirtschaftsrechtliche Streitverfahren & internationale Mandate • Entwicklungsperspektiven & eigenverantwortliches Arbeiten • Dynamisches Team, Weiterbildung, Homeoffice & viele weitere Benefits 📩 Bewerben Sie sich jetzt: Johanna Winkler , BA career-at@taylorwessing.com Mehr Informationen finden Sie hier: https://lnkd.in/esnP8kPC #TaylorWessing #TaylorWessingAT #DisputeResolution #SeniorAssociate #Hiring #LawCareers

Induction Days 2025 🚀🎉 Am 19. und 20. Mai fanden in unserem Hamburger Office für alle neuen Associates, die in den letzten 12 Monaten zu TW gekommen sind, die Induction Days statt. Ziel der Veranstaltung war die Vernetzung mit Kolleg:innen aus den anderen Standorten und der Erhalt eines Überblicks über die Struktur, Ziele und Werte von Taylor Wessing. 🙌 Neben Vorträgen zu Legal Tech, Nachhaltigkeit und zum Knowledge Management stellten sich auch unsere Business Service Bereiche wie IT, Marketing und HR vor. 👏🏻 Abgerundet wurde die Veranstaltung mit einem netten Get-together und gutem Essen. 😋🥂 #taylorwessing #startyourjourneywithus #inductiondays

📢 We’re hiring! Associate (w/m/x) – Dispute Resolution & Investigations Sie haben (mind.) 1 Jahr Berufserfahrung und die RAP abgeschlossen oder stehen kurz davor? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams! 🔍 Was Sie erwartet: • Direkter Mandant:innenkontakt & spannende wirtschaftsrechtliche Causen • Zusammenarbeit über Praxisgruppen & Ländergrenzen hinweg • Homeoffice, Gesundheitsangebote, Teamevents u. v. m. 💼 Gehalt: ab € 3.500 / mit RAP ab € 4.700 brutto 📩 Bewerben Sie sich jetzt: Johanna Winkler , BA career-at@taylorwessing.com Mehr Informationen finden Sie hier: https://lnkd.in/daRSvf4w #TaylorWessing #TaylorWessingAT #LegalJobs #DisputeResolution #JobOpportunity #Hiring #LawCareers #LegalCareers

⚠️ Kartellrechtsverstöße im Export? Ein unterschätztes Risiko für KMUs. ⚠️ „Empfohlene“ Verkaufspreise, Exklusivitätsvereinbarungen oder Plattformverbote – was in Liefer- und Vertriebsverträgen oft nach Standard klingt, kann im internationalen Geschäft schnell zur kartellrechtlichen Stolperfalle werden. Am 3. Juni 2025 beleuchten wir bei uns in der Kanzlei am Schwarzenbergplatz zentrale rechtliche Risiken und typische Fehlerquellen in Exportverträgen – praxisnah und mit klarem Fokus auf KMUs. 🎙️ Mit dabei: 🔹 Unser Partner Mag. Martin Eckel , LL.M., Head of Competition, EU & Trade bei Taylor Wessing CEE 🔹 Mag. Manfred Klika , LL.M., Leiter der Rechtsabteilung der Diamond Aircraft und langjähriger Experte für Kartellrecht & Compliance Ein herzliches Dankeschön an ICC Austria für die großartige Zusammenarbeit! 📌 Jetzt anmelden und Marktpositionen rechtssicher absichern! 👉 Hier registrieren: https://lnkd.in/d6ePMqwZ #TaylorWessing #TaylorWessingAT #Exportrecht #Kartellrecht #Compliance #KMU #Vertriebsrecht #ICC #Seminar

M&A Summit 2025 🌍 Der M&A-Markt steht vor einem Wendepunkt. Gleichzeitig eröffnen Digitalisierung, ESG-Dynamiken und neue Finanzierungsformen bedeutende strategische Möglichkeiten. Beim diesjährigen und dem größten M&A Summit im deutschsprachige Raum - Business Circle M&A Summit 2025 - versammeln sich die führenden Expert:innen der Branche, um genau darüber zu diskutieren: Welche Entwicklungen prägen das aktuelle Marktumfeld – und wie können Unternehmen die daraus entstehenden Chancen nachhaltig für sich nutzen? Wir freuen uns besonders, dass unsere dual-qualified M&A-Expertin und Counsel Tugce Yalcin, PhD (Ox/Lond) , LL.M. (London) als Speakerin mit dabei sein wird. In ihrer Session zur Cross-Border M&A und Post-Merger-Integration im internationalen Kontext beleuchtet sie unter anderem: 🔹 Aktuelle Trends im internationalen M&A-Markt 🔹 Transaktionssicherheit trotz fehlender Garantien 🔹 SPA-Analysen im Vergleich zwischen UK- und AT/DE-Recht 🔹 Best Practices für erfolgreiche Cross-Border Deals An ihrer Seite: Mag. Viktoria Jevtic, Leiterin Legal im Bereich Subsidiaries und Transaction Management bei der Vienna Insurance Group . Nehmen Sie teil und melden sie sich jetzt an: https://lnkd.in/dJG--C-6 #TaylorWessing #TaylorWessingAT #MASummit2025 #MergersAndAcquisitions #PrivateEquity #CorporateDevelopment #BusinessCircle #ESG #PostMergerIntegration

Powerful conversations over lunch! Thank you Margarita Rueda (VP People & Culture @talon.one ) for joining our Ladies Lunch – Client Edition and sharing your insights on Women in Leadership, Diversity, and Inclusion. We left inspired and energized! #WomenInLeadership #DiversityMatters #Inclusion #LadiesLunch #TalonOne #TaylorWessing

Klartext beim Gender Pay Gap – wir bringen die rechtliche Perspektive ein! Am 4. Juni 2025 verwandelt sich das Schloss Laxenburg in einen Hotspot für HR-Innovation, Technologie & Vernetzung. Bei der HR Inside Summer Edition mit dabei: unsere Partnerin Dr. Karolin Andréewitch-Wallner, die als Moderatorin durch den Workshop führt und zeigt, wie Unternehmen die gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz nicht nur erfüllen, sondern als Chance nutzen können. An ihrer Seite: Gertrud Götze , Chief Human Resources Officer von T-Systems Austria , die aus Unternehmensperspektive praxisnahe Einblicke liefert und ihre Erfahrungen mit der Umsetzung von Entgelttransparenz teilt. 👉 Thema: „Kommt jetzt endlich Bewegung in den Gender Pay Gap? Pflicht statt Kür: So setzt ihr Entgelttransparenz richtig um“ 📍 Sie möchten wissen, was das konkret für Ihr Unternehmen bedeutet? Treffen Sie Dr. Andréewitch-Wallner direkt vor Ort – sie freut sich auf den Austausch: https://lnkd.in/gadsfarB #TaylorWessing #TaylorWessingAT #HRInside #Entgelttransparenz #GenderPayGap #Arbeitsrecht #HRInnovation

Am 13. Mai 2025 vertraten unser Partner Andreas Schütz und Associate Tereza Grünvaldska die Nationale Anti-Doping Agentur Austria (NADA Austria) in einer mündlichen Verhandlung vor der Großen Kammer des Europäischen Gerichtshofs ( Der Gerichtshof der Europäischen Union ). Für Andreas Schütz war es bereits der zweite Auftritt vor den 15 Richter:innen im großen Saal des EuGH unter dem goldenen Baldachin. Gegenstand des Vorabentscheidungsverfahrens ist das österreichische Anti-Doping-Bundesgesetz, insbesondere die Veröffentlichung von Sanktionen gegen dopende Sportler:innen. Dabei stellt sich die Frage: · Handelt es sich bei den veröffentlichten Informationen um Gesundheitsdaten im Sinne der DSGVO? · Und betreffen sie verbandsinterne Disziplinarmaßnahmen oder strafrechtlich relevante Sachverhalte? Die Beantwortung dieser Fragen obliegt dem Generalanwalt und den Richter:innen unter Anwendung des Unionsrechts. Zuvor ist jedoch zu klären, ob die betreffenden Datenverarbeitungen überhaupt in den Anwendungsbereich des Unionsrechts fallen. Gerade im öffentlich stark beachteten und international vernetzten Bereich des Sports dürfte die Entscheidung weitreichende Konsequenzen für die künftige Handhabung der Anti-Doping-Regelungen haben. Die Schlussanträge des Generalanwalts werden für Ende September erwartet. Mit einer Entscheidung des Gerichtshofs ist einige Monate später zu rechnen. Wussten Sie schon? Schon im antiken Olympia hatte die Integrität des Sports höchste Priorität. Bei Verstößen gegen die Regeln wurden vor dem Stadion Statuen – sogenannte Zanes – aufgestellt. Sie trugen die Namen der überführten Athleten und sollten alle Teilnehmenden zur Fairness und Ehrlichkeit mahnen. #TaylorWessing #TaylorWessingAT #CJEU